Leef Zorg Vrij biedt trajecten die direct verband hebben met de praktijk. Vanuit onze ervaring met werkgerelateerde hulpvragen is een traject van Leef Zorg Vrij unieke ervaring voor de vitaliteit van uw medewerkers.
Persoonlijke aandacht voor uw medewerkers
Bij Leef Zorg Vrij geloven wij niet dat vitaliteit op de werkvloer met een enkele workshop of training kan worden bereikt. Om die reden bieden we trajecten waarbij we uitgebreide aandacht aan structurele veranderingen op de langere termijn geven, zodat u als werkgever uw medewerkers echte veranderingen kunt laten ervaren.
Wij vinden persoonlijke aandacht en actief meedenken de belangrijkste prioriteiten bij een succesvolle verandering. We werken dan ook niet met standaard workshops of trainingen, wij vinden dat een traject altijd moet zijn gebaseerd op datgene wat individuele medewerkers nodig hebben. Zo zorgen we ervoor dat de verandering op het gebied van positieve gezondheid structureel is.
De Gezondheidsspiegel van Leef Zorg Vrij
Wij hebben een passie voor het gebruiken van systemen en tools in ons bedrijfsaanbod voor vitaliteit.
Waarom?
- Het creëert bewustwording;
- Het werkt tijd- en kostenbesparend;
- Het maakt preventie meetbaar;
- Het biedt een direct actieplan.
Uiteraard verliezen wij, als zorgprofessionals, hierbij het menselijke aspect niet uit het oog!
Onze vitaliteitscoaches hebben minimaal een HBO opleiding afgerond in richtingen als (sport)fysiotherapie, podotherapie, leefstijlcoaching, bewegingsagogie en personal training. Ze hebben uitgebreide ervaring uit de praktijk en zien al snel wat de exacte hulpvraag van uw medewerker is.
De gezondheidsspiegel van Leef Zorg Vrij gaat als volgt in zijn werk:
- Wij komen graag bij u langs voor een gratis kennismakingsgesprek;
- Beoordeling of Leef Zorg Vrij de juiste partij voor uw bedrijf is;
- Het bespreken van uw wensen en passende mogelijkheden;
- Plan van aanpak;
- Vrijblijvende offerte.
- Afhankelijk van het gekozen traject (Gezondheidsspiegel basis of compleet) vinden de gesprekken plaats;
- De gesprekken vinden plaats op de afgesproken locatie of online.
- Uw medewerkers ontvangen duidelijke rapportages over zijn of haar traject;
- Na het adviesgesprek kan uw medewerker direct aan de slag met de adviezen;
- Optioneel: extra begeleiding indien nodig.
- U krijgt als werkgever (of betrokken leidinggevende) een strategiegesprek. U krijgt hiermee inzicht in structureel terugkomende gezondheidsbelemmerende factoren bij uw medewerkers zodat u daar mogelijk invloed op kan uitoefenen. Uiteraard vindt dit anoniem plaats, hierbij worden dus nooit gegevens van de medewerkers gedeelt;
- Tijdens het strategie gesprek presenteren wij de gegevens van de bedrijfsspiegel en bespreken wij de bevindingen van uw organisatie.
- Uiteraard blijven wij in contact met de betrokkenen om de mensen binnen uw organisatie zo goed mogelijk te begeleiden op het gebied van vitaliteit;
- De bedrijfsspiegel maakt preventie meetbaar. Met als voordeel dat je na verloop van tijd een nieuwe spiegel kan laten ontwerpen, om zo te meten of er verandering is opgetreden;
- Wij hebben ons aanbod de laatste jaren uitgebreidt, zo bieden wij ook aanvullende workshops, (online) trainingen en teambuilding activiteiten. Door de bedrijfsspiegel kunnen wij dit aanbod laten aansluiten bij de hulpvraag binnen uw organisatie.
De voordelen van een traject door Leef Zorg Vrij
- Met de gezondheidsspiegel van Leef Zorg Vrij worden ontastbare gezondheidsfactoren tastbaar gemaakt zodat u als werkgever ervoor kan zorgen dat uw werknemers direct met hun gezondheid aan de slag kunnen gaan.
- Met de gezondheidsspiegel van Leef Zorg Vrij geeft u het signaal dat u de gezondheid van uw medewerkers belangrijk vindt.
- De mensen van Leef Zorg Vrij zijn flexibel in hun locatie en kunnen ook een tijdelijke werkplek binnen uw bedrijf inrichten.
- U kunt uw medewerkers langer aan uw organisatie verbinden door hen te laten zien dat hun vitaliteit en gezondheid belangrijk voor u zijn. Zeker in deze tijd van schaarste op de arbeidsmarkt is dit erg belangrijk.
- U verkleint de kans op ziekteverzuim aanzienlijk.
- Door deze individuele aandacht kunnen uw medewerkers de werkdruk beter aan en zullen hun prestaties verbeteren.
- Door de gezondheidsspiegel krijgt u als werkgever inzicht in strategische knelpunten op het gebied van vitaliteit van uw organisatie.
- Door het volgen van een traject verbeterd u de vitaliteit van uw medewerkers en daarmee uw bedrijf op de lange termijn.
De kosten van een traject door Leef Zorg Vrij
Bij Leef Zorg Vrij is een traject altijd maatwerk. Dit betekent dat wij actief met u meedenken om te bepalen wat voor uw organisatie het meest geschikt is. Op basis van uw behoeften en wensen maken wij een offerte. Heeft u interesse? Stuur een e-mail naar [javascript protected email address].